Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo

Como principal novedad destacamos la ampliación temporal de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor derivados de la crisis sanitaria y su desvinculación del estado de alarma, así como las matizaciones o flexibilizaciones que se incorporan a la cláusula temporal de mantenimiento del empleo ligada a los citados ERTE. Debemos reiterar […]

Medidas para reducir los costes operativos de pymes y autónomos

Arrendamientos para uso distinto de vivienda. Dos supuestos: Arrendador está considerado “gran tenedor” de inmuebles Arrendador distinto de categoría anterior. 1. Arrendamiento distinto de vivienda, con arrendador “gran tenedor” de inmuebles Arrendamiento de inmueble o de industria. Gran tenedor de inmuebles. Requisitos (alternativos) para ser considerado así: Empresa o entidad pública de vivienda. Titular de […]

Concurso de acreedores exprés: una salvación para el empresario en la situación actual

Muchas empresas se han visto gravemente afectadas por la paralización de la actividad económica como consecuencia de la pandemia de COVID-19. Principalmente, pequeñas y medianas empresas, algunas de las cuales luchaban para capear el temporal, se van a ver imposibilitadas para sacar a flote su actividad, quedando abocadas a solicitar la declaración del concurso de […]

Juntos lo haremos posible

Desde PONTER Abogados y Asesores queremos compartir un mensaje de ánimo y esperanza en estos difíciles tiempos causados por la crisis sanitaria del Covid-19, y recordaros que: ¡Entre todos lo haremos posible! Nos ponemos a vuestra disposición, contáctanos enviando un correo a recepcion@staging.ponter.es o llamando al 925 257 113 / 915 930 381

Aspectos laborales y de seguridad social del RDL 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19

Esta nueva norma de urgencia aprueba un nuevo paquete de medidas de carácter social dirigidas al apoyo a trabajadores, a la vez que amplía las medidas de rescate social para los colectivos más vulnerables. Se aprovecha también para resolver algunas lagunas de las normas anteriores. SUBSIDIO PARA EMPLEADAS DE HOGAR Se trata de dar respuesta […]